解聘了能否得到补偿

我被公司解聘，没有任何说明，并且也未签订劳动合同，我是否能到补偿？

答：根据《北京市劳动合同规定》，用人单位招用劳动者未订立劳动合同，或者劳动合同期限届满后存在劳动关系而未续订劳动合同的，给劳动者造成损害的，应当支付赔偿金。您现在与企业已经解除劳动关系，如您申请仲裁，可自解除劳动关系之日起60日内，向企业所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向劳动监察部门举报。由于企业原因没有订立劳动合同，给职工造成损害的，用人单位应该承担赔偿责任。（刘静）